The spike in reliance on digital platforms and tools can make it easier for managers to peek over an employee’s virtual shoulder, too. Status indicators that show whether employees are in front of their computers can become a crutch for micromanagers, for instance. And for some employers, remote micromanagement goes one step further with the implementation of worker surveillance methods.
อ่านต่อได้ที่ โรงเรียนพึ่งตนเอง
สาระน่ารู้ การเดิน