But as video resumes cannot be filtered in the same way, candidates can leave themselves open to a more human selection process that is potentially flawed. “They raise the chance that your resume will create some kind of bias, and you will be discriminated against based on age, race or ethnicity,” says Tegze.
อ่านต่อได้ที่ โรงเรียนบ้านหนองศาลเจ้า
สาระน่ารู้ การจัดฟัน
